Unsere Leitideen
Mitarbeitende stärken wesentlich die Wettbewerbsfähigkeit
eines Betriebs. Dies jedoch nur, wenn sie aktiv geführt sind.
Darum ist die Qualifikation von Führungskräften heute mehr
denn je der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Dieser praxisorientierte, zweitägige Kurs vermittelt bewährte
und neue Ansätze der Mitarbeitendenführung, zeigt Beispiele
von Führungsmodellen auf und bietet Raum zur Reflexion der
eigenen Führungsrolle. Wir begleiten Sie bei Ihrer Entwicklung
in Ihrer Führungsaufgabe.
Ihre Lerninhalte
» Eigenes Führungsverständnis
» Führungsrollen und Aufgaben
» Führungsstil
» Führungsmethoden und -instrumente
» Delegation
Ihr Nutzen
» Reflexion der eigenen Führungssituation und -rolle
» Kenntnisse über verschiedene Führungsstile und -modelle
» Aktiver Austausch unter Führungskräften
Führungskräfte mit Verantwortung in der Mitarbeitenden-
Selektion
» Gute Deutschkenntnisse (lesen und verstehen)